《幸福的方法》

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课程背景

当今,“幸福”正成为人们孜孜以求的目标。作为职场人,除了睡觉之外,一半以上时间是在企业里面度过的,那么工作场所的幸福就变得至关重要了。根据密歇根大学格雷琴·施普赖策等学者的研究,长期来看,快乐的员工比不快乐的员工有更高的工作效率,其绩效比所有的员工整体绩效高出16%,并且职业倦怠比他们的同事低125%。如何才能提高员工的幸福度呢? 《幸福的方法》将会给你介绍提高幸福度的若干诀窍,比如,在面对适度挑战时最幸福;幸福并不需要靠大成就来获得,小小的开心事不断积累也能带来持久的幸福感。

课程目标

课程结构

《创新思维的问题分析与解决》©课程结结构

课程特色

精彩回顾

《问题的分析与决策 – 思考图系列》
《 职业素养修炼 》

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